こんにちは！専務の佐々木です！

ついに出港式の中身に触れさせていただきます！！！

↑こんな内容で進んでいくわけですが。。。

中でも「ぬくもり表彰」＆「内定証授与」。。。

これは感動しました。

まずは「ぬくもり表彰」

もらう社員皆さんが喜びの涙を流されていました。

コメント　例）

「私がこの賞をもらえるなんて」「この日の為に頑張ってきた」

「来年はこの賞を私以外の人に受賞してもらう為の一年にする」

などなど。。。

改めて会社から認められ、社員からも認められ、努力が報われる瞬間はとても素敵だと感じました。

社員の皆様が自分の会社を「いい会社」と話していることが印象的で、

長坂養蜂所さんにとって”当たり前”になっている事。社内風土、社内文化が出来上がっている姿に感服いたしました。

 

その後に「内定証授与」

これはまた感動です。（スミマセン、携帯の充電が切れて写真が残せてませんm(__)m）

世界一長いであろう。内定証書の内容。

読み始めて3分～5分なので、約1000文字近くの内定証書がと思います。

内定までのストーリーを採用目線で話しながら、内定者への想いを伝えていきます。

受け取った内定者3名が、今日までの人生や内定までを振り返り

泣きながら。。。

泣きながらです。「この長坂養蜂所に内定を貰えて幸せ」「一緒に働いて、みんなの役に立ちたい」と語っていました。

 

もう、すごすぎました。（語彙力欠如です。。。はい。。。）

そしてたたみかけてくるのが、

・第三創業ビジョン発表

・第三創業方針発表

・プロジェクト方針発表

兄弟経営をされている長坂養蜂場さん。私にとって目指すべき経営をされていました。

今後もお手本としてどんどん学ばせていただきます！！！

締めは「物語コーポレーション」代表取締役小林佳雄会長の総評。

もう贅沢な贅沢な時間を過ごさせていただきました。

 

まだまだ中身を掘り下げたいところではありますが、

終わらんくなってしまいそうなので、この辺とさせていただきます。

 

私の会社でもしっかり落とし込んで、

長坂さんには負けない、そして私たちなりの社風と風土を育てていくと誓った日となりました！